W związku z rozwojem naszych projektów, szukamy kolejnej osoby a nawet 2-3 do naszego zespołu! Nie szukamy osób z konkretną specjalizacją, czy „idealnego CV” ani listy ukończonych kursów. Szukamy ludzi z pasją, energią i chęcią rozwoju! To Ty? Dołącz do nas! Jeżeli lubisz pracę z ludźmi, media społecznościowe czy kreatywne projekty. Zapraszamy do współpracy!

Istotnym szczegółem jest fakt, że szukamy osoby do pracy w 90% stacjonarnie w okolicach Warszawy, nasze biuro od 1/2026 będzie w Legionowie, więc istotne jest abyś miał/a możliwość pracy w tym obszarze.

Oferujemy:

pełne przeszkolenie i wsparcie zespołu,
możliwość nauki w realnych projektach marketingowych,
elastyczne podejście – liczy się Twoje zaangażowanie, nie doświadczenie,
szansę na rozwój w szybko rosnącej firmie,

Czego oczekujemy?

chęci do nauki i otwartości na nowe wyzwania,
zaangażowania i samodzielności w działaniu,
energii i pozytywnego nastawienia,

Dostępność: minimum 100h/ miesięcznie

Forma współpracy: dowolna umowa

Start: marzec 2026

Jak aplikować?

Wypełnij formularz, który przygotowaliśmy, postaraj się odpowiedzieć na wszystko o co pytamy. Jeśli masz CV lub list motywacyjny, możesz dodatkowo je załączyć.

Etapy rekrutacji:

Krok 1 Prześlij nam swoje CV, kilka zdań lub list motywacyjny, opisujące twoje doświadczenie czy przykłady pracy.

Krok 2 Odpowiemy wybranym osobom, przesyłając do uzupełnienia formularz zgłoszeniowy z dodatkowymi pytaniami oraz zadaniem

Krok 3 Umówimy się na rozmowę online lub stacjonarnie, by omówić formularz oraz wykonane zadanie.

Krok 4 Przekażemy wybranym kandydatom lub kandydatkom informację o zatrudnieniu.

Dołącz do naszego ambitnego i kreatywnego zespołu!

Rekrutujemy aż na 3 stanowiska:

Uzupełnij tutaj, jeśli nie posiadasz doświadczenia w pracy na stanowisku Social Media, ale chcesz je zdobyć i pracować w marketingu.

Uzupełnij tutaj, jeśli posiadasz min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku ds. Social Media